ホームページをご覧いただきありがとうございます。
社会保険労務士の河原 大祐です。
私は社労士になる以前、会社員として約17年間 宿泊業界に身を置いていました。
京都・神戸・東京などでフロントや営業の経験を経て退職後、社会保険労務士試験に合格し、現在事務所を立ち上げ社労士として活動しています。
このホームページをご覧いただいている方は何らかの課題やお悩みを抱えている方かもしれません。
社労士事務所オフィスダイユウでは就業規則の見直しや賃金・人事評価制度、労務管理に関する相談、助成金の提案等のサービスを行っています。
私は特に宿泊業界に強みを持っています。
自身が長く在籍していた業界だからこそ言えることですが、宿泊施設の運営や人材の確保は容易なことではありません。
旅館やホテルは長時間労働や離職率の高さ、カスハラ問題等が課題であり、人材確保や労務管理の適正化、カスハラ対策等について頭を悩ませる経営者の方や人事労務担当の方は多いのではないでしょうか。
宿泊業界は大変な業界であり、本当にこの仕事が好きな人でないとなかなか出来ない仕事だと思います。
他業界に比べ休みが少なく不定期であることや長時間の拘束時間は離職率が高い要因であることは間違いないでしょう。
ただ、宿泊業界は地域社会の活性化や環境への配慮等の社会的意義だけではなく、人が生きていく上でも絶対無くてはならない不可欠な業界だと思います。
その業界の企業の経営運営サポートをしていきたい気持ちは強く、また、その業界で働いている人を応援したい気持ちと少しでも働く環境を良くするお手伝いが出来ればと思っています。
この業界にいたからこその課題を発見し、実態に沿った支援が出来る社労士です。
もちろん宿泊業界に特化しているわけではなく他業界の顧問もさせていただいていますので、宿泊業界に限らず是非、オフィスダイユウにご相談いただければと思います。
こんなご相談等を承ります。
・長時間労働を緩和させたい
・労働時間の管理を適正化させたい
・労基署、年金事務所、ハローワークの調査対応について
・離職率を低下させたい
・受給できそうな可能性のある助成金を知りたい
・求める人材を採用できるようにしたい
・人事評価制度を新たに策定や見直ししたい
・アルバイト、パートタイマーの待遇を改善したい
・給与計算の仕方を聞きたい
業務内容の詳細はこちらから
社労士事務所 オフィスダイユウ
電話番号 080-6293-8312
ＦＡＸ 0771-20-4792
メールアドレス：kawahara@sroffice-daiyu.com